ตามเนื้อผ้า วันแรงงานเป็นการระลึกถึงความสำเร็จของขบวนการแรงงานในอเมริกา สิ่งประดิษฐ์ทางวัฒนธรรมที่เรียบง่าย เช่น วันหยุดสุดสัปดาห์ บ่งบอกถึงประเด็นที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับสิทธิของคนงาน ซึ่งเป็นปัญหาที่ในอดีตได้ก่อให้เกิดความขัดแย้งและความวุ่นวายทางการเมือง ใครเป็นหนี้อะไรในความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง? นั่นไม่ใช่คำถามที่ตอบง่ายเสมอไป และแม้เมื่อเราแยกแยะคำตอบที่ดีแล้ว ก็ไม่ได้หมายความว่าผู้กระทำไม่ดีจะทำหน้าที่ของตนต่อ
ผู้อื่นให้สำเร็จ เมื่อเป็นเช่นนั้นจะต้องทำอย่างไรจึงจะบรรลุธรรมได้?
ข้อเท็จจริงง่ายๆ คือ ทั้งเจ้าของธุรกิจและพนักงานมีสิทธิ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ทั้งสองถูกคุกคามเสรีภาพในทางที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะ ตามแนวของหลักศาสนาและศีลธรรม บทความ รายงานข่าว และคดีสำคัญในศาลจำนวนนับไม่ถ้วนได้เน้นย้ำถึงชะตากรรมของคนทำขนมปังและช่างภาพคริสเตียนที่ปฏิเสธที่จะเข้าร่วมใน “การแต่งงาน” ของเพศเดียวกัน เห็นได้ชัดว่ามีความอยุติธรรมอย่างร้ายแรงในการบังคับให้เจ้าของธุรกิจจัดหาสินค้าและบริการที่จะลบล้างบาปร้ายแรง
แต่ในวันแรงงาน เราต้องระลึกถึงชะตากรรมของคริสเตียนที่ไม่ใช่เจ้าของธุรกิจแต่เป็นลูกจ้างด้วย แผนกทรัพยากรบุคคลทั่วโลก—ไม่ใช่เพียงดินแดนแห่งนี้—มีหน้าที่บังคับใช้หลักศีลธรรมใหม่และศาสนาใหม่กับพนักงานในองค์กร พูดง่ายๆ ก็คือ นายจ้างกำลังขันสกรูให้พนักงานปฏิบัติตามใบอนุญาตทางเพศและความสับสน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับประเด็น LGBT
และมีคู่มือเพื่อบังคับให้ปฏิบัติตาม ตัวอย่างเช่น บริษัทอาจเสนอโอกาสให้พนักงานเพิ่มคำสรรพนามลงในลายเซ็นอีเมลหรือชื่อของพวกเขาขณะอยู่ในการประชุมทางวิดีโอ ผู้ที่ทำและไม่ทำเช่นนั้นจะถูกบันทึกไว้ มีใครเข้าใจห้องนี้บ้าง: ใครเป็นคนก้าวหน้าในเรื่องนี้ และใครไม่เป็นเช่นนั้น จากนั้นขอแนะนำให้พนักงานสมัครใจทำโดยไม่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ต่อผู้อื่น อีกครั้ง ปฏิกิริยาทั้งหมดจะถูกบันทึกไว้อย่างถูกต้อง ในที่สุด คำแนะนำจะแข็งแกร่งขึ้น หนักขึ้น และตรงประเด็นมากขึ้น ฝ่ายตรงข้ามของการข้ามเพศจะถูกระบุอย่างชัดเจนและต้องถูกบังคับให้ประเมินความคิดผิดของพวกเขาใหม่ ใครอยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการเลิกจ้างเมื่อบริษัทจำเป็นต้องลดจำนวนลง? เมื่อโอกาสเลื่อนตำแหน่งมาถึง ใครกันที่จะถูกมองข้าม? มิถุนายน—ตอนนี้เป็นเทศกาลศักดิ์สิทธิ์ของ “เดือนแห่งความภาคภูมิใจ”—ตอนนี้กลายเป็นฤดูกาลแห่งความหวาดกลัวของชาวคริสต์ ตอนนี้ HR เห็นว่าใครไม่ติดเชือกสีรุ้งหรือโบกธงสีรุ้งในกุฏิของตน ใครไม่สารภาพความเชื่อของ “การยืนยันและการรวม” ผ่านสัญลักษณ์ที่มีประจุสูง? และใครบ้าง
ที่กล้าคิดว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากคริสเตียนปฏิเสธพฤติกรรมทางศาสนา
ดังกล่าวในที่ทำงานของตนเองอย่างเสียงดังและเปิดเผยต่อหน้าสาธารณชน เช่น ดาเนียลอธิษฐานต่อพระเจ้าแห่งอิสราเอลโดยเปิดหน้าต่างไว้
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่บังคับใช้ศีลธรรมใหม่และศาสนาใหม่กับพนักงานในบริษัท
คุณนึกภาพออกไหม? บางทีเราอาจต้อง พฤติกรรมเผด็จการแบบนี้ไม่ได้หายไปด้วยการประนีประนอมและปฏิบัติตาม จะต้องต่อต้านด้วยความกล้าหาญ ความเชื่อมั่น และความเห็นอกเห็นใจ
สำหรับความกล้าหาญ คริสเตียนต้องระบุความกลัวของพวกเขา เรากลัวการสูญเสียสถานะทางสังคม การเลื่อนตำแหน่ง และการจ้างงานโดยสิ้นเชิง เราไม่ต้องการสูญเสียชีวิตความเป็นอยู่ของเรา แต่เราอาจทำได้โดยพูดความจริง ไม่มีเงินจำนวนใดมีค่าถ้าเราขาดความซื่อสัตย์ จุดที่เรายืนอยู่ในสายพระเนตรของพระเจ้านั้นสำคัญที่สุด เราต้องประกาศความจริงอย่างกล้าหาญ
เราต้องรู้ความจริงและปฏิบัติตามความจริงนั้น ไม่ใช่แค่อคติส่วนตัวและความไม่ชอบโดยไม่ได้ตั้งใจ เราเชื่ออะไรเกี่ยวกับศีลธรรมทางเพศและคำนิยามของการแต่งงาน และเพราะเหตุใด เป็นเรื่องผิดที่บริษัทจะยืนยันและสนับสนุนการผิดศีลธรรม และยิ่งเป็นการกลั่นแกล้งพนักงานให้ทำเช่นนั้นเป็นสองเท่า มีเหตุผลและข้อโต้แย้งที่ดีที่สร้างสิ่งนี้ สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ความรู้สึกไม่พอใจ สิ่งเหล่านี้คือความเชื่อมั่นที่แท้จริง
สำหรับความเห็นอกเห็นใจ เพื่อนคริสเตียนต้องรวมกันเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันรอบๆ ผู้ทนทุกข์เพื่อความจริงด้วยความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและการสนับสนุน หากแพทย์ถูกไล่ออกจากระบบโรงพยาบาลเพราะปฏิเสธที่จะเล่นสรรพนามและเริ่มปฏิบัติด้วยตนเอง ผู้ป่วยคริสเตียนรายใหม่จะต้องเข้าแถวรอบตึก ใช่ ในปัจจุบัน เราจำเป็นต้องสนับสนุนและลงคะแนนเสียงเพื่อประโยชน์สูงสุดของเรา แต่เราก็สามารถวางกลยุทธ์และดำเนินการเพื่ออนาคตได้เช่นกัน เราควรเตรียมตัวให้ลูกเข้าสู่อาชีพอะไรดี? ที่ไหนจะเลี้ยงชีพได้อย่างร่มเย็นเป็นสุข? หากพวกเขาเป็นผู้ประกอบการ พวกเขาจะให้ความสำคัญกับการจ้างเพื่อนคริสเตียนที่โลกกว้างมองข้ามหรือนำไปใช้ในทางที่ผิดหรือไม่?
การดำรงชีวิตของผู้คนที่แท้จริงตกอยู่ในอันตรายมากขึ้นเพียงเพราะพวกเขาสารภาพความเชื่อของคริสเตียนในพระคัมภีร์ไบเบิลและพยายามที่จะดำเนินชีวิตอย่างซื่อสัตย์ต่อคำสอน เราไม่สามารถซ่อนหัวของเราในทราย การเคลื่อนไหวของ LGBTQ นำเสนอภัยคุกคามที่แท้จริงต่อเสรีภาพของพนักงาน ผู้ประกอบวิชาชีพ และเจ้าของธุรกิจในแต่ละภาคส่วน ในขณะที่เราเพลิดเพลินกับเสน่ห์สุดท้ายของฤดูร้อนในวันแรงงานนี้ บางทีเราอาจจะคิดและคุยกันว่าจะทำอย่างไรต่อไปในขณะที่เราทำงานต่อไป
credit: cheapforoakleysunglasses.com
klorimierdesign.com
lescreasdefanfan.com
jurisdoctorklon.com
fakeoakleyscheap.org
gioventuperidirittiumani.org
cheapoakleysunglassesv.org
trssp.org
michaelkorsbay.org
itchenwalk.org
raybansunglassesonsale.com
blackliteraturemagazine.net
copycristian.org
beachaccesshawaii.org
